الأجور والحد الأدنى للأجور
13 وثيقة منشورة
- قانون رقم 14 لسنة 2025 بإصدار قانون العمل
قانون العمل الجديد المنظِّم لعلاقات العمل في القطاع الخاص، وحلّ محل قانون العمل رقم 12 لسنة 2003. يُعمل به من 1 سبتمبر 2025، ويبدأ اختصاص المحاكم العمالية المتخصصة من 1 أكتوبر 2025. أعلنت وزارة العمل في يوليو 2025 أن الق…
- اتفاقية العمل الدولية رقم 100 لسنة 1951 بشأن المساواة في الأجور
- اتفاقية العمل الدولية رقم 63 لسنة 1938 بشأن إحصاءات الأجور وساعات العمل
- اتفاقية العمل الدولية رقم 95 لسنة 1949 بشأن حماية الأجور
- اللائحة التنفيذية لقانون مرتبة امتياز حقوق العمال الصادر بالقانون رقم 125 لسنة 2010
- قانون رقم 148 لسنة 2019 بإصدار قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات
القانون المنظِّم للتأمينات الاجتماعية والمعاشات في مصر. النص المعروض هو مواد القانون كما في نصوص الموقع (208 مادة)، والملف الرسمي في رابط المصدر.
- قانون مرتبة امتياز حقوق العمال الصادر بالقانون رقم 125 لسنة 2010
- قرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024
رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024 (حسب خبر وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية).
- قرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه اعتبارًا من مارس 2025
رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص من 6000 إلى 7000 جنيه شهريًا اعتبارًا من 1 مارس 2025، وتحديد العلاوة الدورية السنوية بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني وبما لا يقل عن 250 جنيه شهريًا، وحد أدنى لأجر الساع…
- قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 3165 لسنة 2026 بشأن تنظيم عمل المجلس القومي للأجور واختصاصاته
حسب ما نُشر عن القرار: بينظم عمل المجلس القومي للأجور واختصاصاته، ومنها وضع الحد الأدنى لأجور العاملين ومراجعته مرة في السنة على الأقل، وتحديد حد أدنى للعلاوة الدورية السنوية مايقلش عن 3% من الأجر التأميني. القرار تنظيمي…
- قرار وزاري رقم 125 لسنة 2003 بشأن توزيع حصيلة مقابل الخدمة في المنشآت السياحية
- قرار وزير القوى العاملة رقم 290 لسنة 2010 باستصدار التعليمات الخاصة بتنفيذ قانون مرتبة امتياز حقوق العمال
- كتاب دوري من وزارة العمل إلى مديريات العمل بشأن آليات تنفيذ قرار زيادة الحد الأدنى لأجور عمال القطاع الخاص إلى 6000 جنيه
كتاب دوري للمديريات بآليات تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 6000 جنيه من مايو 2024.