هل فيه حد أدنى لزيادة الراتب كل سنة؟

نعم، علاوة دورية سنوية لا تقل عن 3% من الأجر التأميني، تُستحق بمرور سنة من التعيين أو من تاريخ استحقاق آخر علاوة.

ولو المنشأة تعرضت لظروف اقتصادية يتعذر معها صرف العلاوة، يُعرض الأمر على المجلس القومي للأجور ليبت في تخفيضها أو الإعفاء منها خلال 30 يومًا.

إجابة استرشادية مبنية على نص القانون، ومش استشارة قانونية رسمية. لحالتك بالتفصيل احجز استشارة.