محمد عبد الفتاحHR & ADMINISTRATIVE AFFAIRS CONSULTANT
قانون العمل · الأجور والمرتبات

مين يحدد قيمة أجري لو مفيش اتفاق واضح؟

يُحدد الأجر بعقد العمل الفردي، أو اتفاقية العمل الجماعية، أو لائحة المنشأة المعتمدة.

لو مفيش ده كله: تستحق أجر المثل إن وجد، وإلا يُقدّر حسب عرف المهنة في مكان العمل، ولو مفيش عرف يقدّره قاضي الأمور الوقتية بالمحكمة العمالية وفقًا لمقتضيات العدالة.

📖 المادة 107 — قانون العمل رقم 14 لسنة 2025

إجابة استرشادية مبنية على نص القانون، ومش استشارة قانونية رسمية. لحالتك بالتفصيل احجز استشارة.

أسئلة قريبة