قانون العمل · الأجور والمرتبات
مين يحدد قيمة أجري لو مفيش اتفاق واضح؟
يُحدد الأجر بعقد العمل الفردي، أو اتفاقية العمل الجماعية، أو لائحة المنشأة المعتمدة.
لو مفيش ده كله: تستحق أجر المثل إن وجد، وإلا يُقدّر حسب عرف المهنة في مكان العمل، ولو مفيش عرف يقدّره قاضي الأمور الوقتية بالمحكمة العمالية وفقًا لمقتضيات العدالة.
📖 المادة 107 — قانون العمل رقم 14 لسنة 2025إجابة استرشادية مبنية على نص القانون، ومش استشارة قانونية رسمية. لحالتك بالتفصيل احجز استشارة.
