هل صاحب العمل ملزم بتوفير بيئة عمل آمنة؟

نعم.

• يُحظر تشغيل العامل سخرة أو جبرًا، ويُحظر التحرش أو التنمر أو أي عنف لفظي أو جسدي أو نفسي ضده، ولائحة المنشأة تحدد جزاءات ذلك (المادة 4).

• والمنشأة وفروعها ملزمة بتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، والوقاية من المخاطر الفيزيائية (الحرارة، الضوضاء، الإضاءة...) والهندسية والكيميائية، وإعداد خطط طوارئ (المواد 246 وما بعدها).

إجابة استرشادية مبنية على نص القانون، ومش استشارة قانونية رسمية. لحالتك بالتفصيل احجز استشارة.