قانون العمل · الفصل والتعويض
إيه التعويض لو اتفصلت بشكل تعسفي؟
لو صاحب العمل أنهى العقد غير محدد المدة لسبب غير مشروع، تستحق تعويضًا لا يقل عن أجر شهرين عن كل سنة خدمة، بالإضافة لباقي حقوقك القانونية.
ومن الأسباب غير المشروعة:
• الانتساب لمنظمة نقابية أو المشاركة في نشاط نقابي.
• ممارسة صفة المفوض العمالي أو السعي لها.
• تقديم شكوى أو رفع دعوى ضد صاحب العمل أو المشاركة فيها.
• توقيع حجز على مستحقاتك عند صاحب العمل.
• استخدامك لحقك في الإجازات.
• اللون أو الجنس أو الحالة الاجتماعية أو المسئوليات العائلية أو الحمل أو الدين أو الرأي السياسي.
📖 المادة 165 — قانون العمل رقم 14 لسنة 2025إجابة استرشادية مبنية على نص القانون، ومش استشارة قانونية رسمية. لحالتك بالتفصيل احجز استشارة.
